Líderes de Seitas Perigosas – 50 traços para identifica-los.
Uma das perguntas que muitas vezes me fazem os estudantes de criminologia e psicologia é: como você sabe quando um líder de seita é perigoso ou “mau”? É claro que esses são descritores vagos até certo ponto, mas também recebo a pergunta: “Quando um líder de culto é patológico ou é um perigo para os outros?” Esta é uma pergunta válida em vista do registro histórico de sofrimento e mágoa causados por vários líderes de cultos ao redor do mundo.
A partir de meus estudos de cultos e líderes de cultos durante meu tempo no FBI, aprendi desde cedo que há algumas coisas a serem observadas que, no mínimo, digam "cuidado, esse indivíduo é perigoso e, com toda a probabilidade, causará danos a outros."
Tendo estudado longamente a vida, ensinamentos e comportamentos de Jim Jones (Jonestown Guiana), David Koresh (Branch Davidians), Stewart Traill (The Church of Bible Understanding), Charles Manson, Shoko Asahara (Aum Shinrikyo), Joseph Di Mambro ( A Ordem do Templo Solar a.k.a. Ordre du Temple Solaire), Marshall Heff Applewhit (Portão do Céu), Bhagwan Rajneesh (Movimento Rajneesh) e Warren Jeffs (líder polígamo), posso dizer que o que se destaca nesses indivíduos é que eles foram ou são todos patologicamente narcisistas. Todos eles têm ou tiveram uma crença superabundante de que eram especiais, que eles e apenas eles tinham as respostas para os problemas e que precisavam ser reverenciados. Exigiam perfeita lealdade dos seguidores, supervalorizavam a si mesmos e desvalorizavam os que os cercavam, eram intolerantes às críticas e, acima de tudo, não gostavam de ser questionados ou desafiados. E, no entanto, apesar desses traços nada encantadores, eles não tiveram problemas para atrair aqueles que estavam dispostos a ignorar esses traços.
Esses traços de personalidade se destacam como o primeiro aviso para aqueles que se associam a eles, mas existem muitos outros. Aqui está uma coleção de traços de líderes de cultos que nos dão dicas sobre sua psicopatologia. Esta lista não é abrangente nem é a palavra final sobre o assunto; é apenas minha coleção pessoal baseada em estudos e entrevistas que realizei em minha carreira anterior.
Se você conhece um líder de culto que tem muitas dessas características, há uma grande probabilidade de que eles estejam ferindo aqueles ao seu redor emocionalmente, psicologicamente, fisicamente, espiritualmente ou financeiramente. E é claro que isso não leva em conta a dor que seus entes queridos também experimentarão.
Aqui estão os traços típicos do líder de culto patológico (de Dangerous Personalities) que você deve observar:
1. Ele tem uma ótima ideia de quem é e do que pode alcançar.
2. Está preocupado com fantasias de sucesso, poder ou brilho ilimitados.
3. Exige obediência cega e inquestionável.
4. Requer admiração excessiva de seguidores e de fora.
5. Se acha com direitos especiais – esperando ser tratado como especial o tempo todo.
6. É explorador de outros, pedindo seu dinheiro ou de parentes, colocando outros em risco financeiro.
7. É arrogante e altivo em seu comportamento ou atitude.
8. Tem um senso exagerado de poder (direito sobre os outros) que lhe permite dobrar regras e quebrar leis.
9. Tira vantagem sexual de membros de sua seita ou culto.
10. O sexo é uma exigência com adultos e subadultos como parte de um ritual ou rito.
11. Ele é hipersensível a como ele é visto ou percebido pelos outros.
12. Desvaloriza publicamente os outros como inferiores, incapazes ou não dignos.
13. Faz com que os membros confessem seus pecados ou faltas, submetendo-os publicamente ao ridículo ou à humilhação, ao mesmo tempo em que revela fraquezas exploráveis do penitente.
14. Ignora as necessidades dos outros, incluindo: necessidades biológicas, físicas, emocionais e financeiras.
15. Frequentemente se gaba de realizações.
16. Precisa ser o centro das atenções e faz coisas para distrair os outros para garantir que está sendo notado, por exemplo, chegando atrasado, usando roupas exóticas, discurso excessivamente dramático ou fazendo entradas teatrais.
17. Insiste em sempre ter o melhor de tudo (casa, carro, joias, roupas), mesmo quando os outros são relegados a instalações, comodidades ou roupas inferiores.
18. Parece não ouvir bem as necessidades dos outros; a comunicação é geralmente de mão única, na forma de ditames.
19. A altivez, a grandiosidade e a necessidade de controlar fazem parte de sua personalidade.
20. Comportamentos como se as pessoas fossem objetos a serem usados, manipulados ou explorados para ganho pessoal.
21. Quando criticado, ele tende a atacar não apenas com raiva, mas com ira.
22. Qualquer um que o critique ou questione é chamado de "inimigo".
23. Refere-se a não membros ou não crentes como “o inimigo”.
24. Age de forma imperiosa às vezes, não desejando saber o que os outros pensam ou desejam.
25. Acredita ser onipotente.
26. Tenha respostas ou soluções "mágicas" para os problemas.
27. É superficialmente encantador.
28. Habitualmente rebaixa os outros como inferiores; só ele é superior.
29. Tem uma certa frieza ou distanciamento em relação a ele que faz com que os outros se preocupem com quem essa pessoa realmente é e ou se eles realmente a conhecem.
30. Fica profundamente ofendido quando percebe sinais de tédio, está sendo ignorado ou desprezado.
31. Trata os outros com contemplação e arrogância e.
32. Está constantemente avaliando as pessoas para determinar aqueles que são uma ameaça ou aqueles que o reverenciam.
33. A palavra "eu" domina suas conversas. Ele é alheio à frequência com que se refere a si mesmo.
34. Odeia ser envergonhado ou falhar publicamente; quando o faz, ele age com raiva.
35. Não parece se sentir culpado por nada que tenha feito de errado, nem se desculpa por suas ações.
36. Acredita possuir as respostas e soluções para os problemas mundiais.
37. Acredita ser uma divindade ou um representante escolhido de uma divindade.
38. "Rígido", "inflexível" ou "insensível" descreve como essa pessoa pensa.
39. Tenta controlar os outros no que eles fazem, lêem, veem ou pensam.
40. Isola os membros de sua seita do contato com a família ou o mundo exterior.
41. Monitora e/ou restringe o contato com familiares ou pessoas de fora.
42. Trabalha menos, mas exige mais.
43. Afirma que ele está “destinado à grandeza” ou que será “martirizado”.
44. Parece ser altamente dependente de tributo e adoração e muitas vezes busca elogios.
45. Usa executores ou bajuladores para garantir a conformidade de membros ou crentes.
46. Vê-se como “imparável” e talvez até tenha dito isso.
47. Esconde antecedentes ou família, o que revelaria quão simples ou comum ele é.
48. Não acha que haja nada de errado com ele e de fato se vê como perfeição ou "abençoado".
49. Tira a liberdade dos seguidores de sair, viajar, buscar a vida e a liberdade.
50. Isola o grupo fisicamente (mudou-se para uma área remota) para não ser observado.
Quando a pergunta é feita: “Quando sabemos quando um líder de seita é perigoso, mau ou tóxico?” esta é a lista que eu uso para pesquisar o líder do culto em busca de traços perigosos. Claro que a única maneira de saber alguma coisa com certeza é observar e validar, mas essas características podem ajudar bastante nisso. E como eu disse, há outras coisas para procurar e pode haver outras listas, mas esta é a que eu achei mais útil ao estudar esses grupos e conversar com ex-membros de cultos.
Quando um líder de seita ou organização tem uma preponderância desses traços, podemos antecipar que em algum momento aqueles que se associam a ele provavelmente sofrerão física, emocional, psicológica ou financeiramente. Se esses traços soam familiares a líderes, grupos, seitas ou organizações que você conhece, espere que aqueles que se associam a eles vivam em desespero e sofram, mesmo que ainda não saibam que o farão.
Artigo do especialista Joe Navarro traduzido do website Psychology Today.
Joe Navarro é um ex-agente de contra-inteligência do FBI e autor de What Every Body is Saying. Ele é um especialista em comunicação não-verbal e linguagem corporal.
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